春季體檢是中化遼寧離退休人員享受集體關愛的一件實事和大事。5月25日-26日，公司組織110余名離退休老同志大型體檢活動。為了確保體檢質量，公司黨委領導提前部署，老干部辦公室精心謀劃。
   （一）認真組織、精心謀劃。公司老干辦人員多次對大連市慈銘體檢中心進行實地考察，從價格優惠、服務質量、儀器設備、體檢網點等方面進行溝通。公司紀檢監察室對考察過程進行全程跟蹤。今年在體檢費用不變的前提下，還為老同志增加了CT、低密度高密度血脂化驗、骨質密度項目。公司老干辦重在細節上下功夫，提前填好離退休人員體檢單，體檢前一個星期電話通知到每位離、退休職工(包括外地居住者)，并告知體檢時間、內容、注意事項等。對體檢時間車輛接送精心安排，對于年齡偏大行動不便需要子女照顧進行電話確認，協調體檢單位增加醫護人員及輪椅接送等。體檢期間，老干辦人員全程陪同，分批次按計劃順利進行體檢。針對有些職工長居外地的情況，公司協調體檢中心將體檢時間彈性延長，提供隨到隨體檢服務。
   （二）“兩學一做”、深入黨員。利用大型體檢契機，老干辦向離退休老黨員們發放了《黨章》、《“兩學一做”學習手冊》，使“兩學一做”深入老黨員學習教育的“最后一公里”。及時向老黨員介紹中化集團、能源事業部、泉州石化和中化遼寧公司的情況，發揮老黨員在“萬人共筑能源夢，層層點燃創業激情”活動中的輿論作用，引導老黨員們保持“離崗不離黨、退休不褪色”的共產黨員本色。
   （三）互聯網+、高效創新。在開展實際工作中，老干辦創新服務管理方法，通過“互聯網+”信息平臺，建立了中化遼寧老干部QQ群、中化遼寧老干部手機微信群，及時高效地轉發黨和國家的大政方針、集團公司、能源事業部、泉州石化、中化遼寧動態變化；轉發與老同志生活息息相關的生活小貼士、提醒注意事項。老同志們在微信群里互動交流，分享退休后美好的生活。“互聯網+”為老同志互相溝通、分享快樂提供方便，有問題能夠互相傾訴，老同志心里訴求正?；?，既方便了工作又提高了效率、很有實效。老干部辦公室還印制“聯心卡”發放給每一位老同志，創新高效、與時俱進的服務管理方式深受老同志歡迎。
   （四）傳承歷史、繼往開來。體檢中，公司還發動了團員青年志愿者。體檢期間，公司10余名青年志愿者參與到服務老同志體檢中，他們耐心的幫助老同志填寫體檢手冊、引導老同志體檢流程、與老同志親切交流，傾聽老同志講述中化遼寧歷史發展，對青年人傳承中化遼寧老一輩員工的優秀品質具有重要意義。
    每一次體檢就像一次老朋友們相聚的盛會。體檢過程中，老同志們雙手緊緊相握，關切地詢問公司發展情況、彼此間拉起家常，暢談黨的十八大以來國家的變化、公司的發展、美好的生活。老同志們一致稱贊，由衷的感謝上級各級黨組織和公司黨委對老同志的關懷和惦念。體檢活動受到了公司離退休職工的一致好評，使離退休員工做到無病預防、有病早就醫。