3月24—25日，集團在京召開2016年老干部工作培訓(xùn)研討會議。集團公司黨組成員、副總裁、直屬黨委書記石岱出席會議并講話。集團本部和16家下屬企業(yè)離退休工作人員參加與會。

    石總在會上就“深刻領(lǐng)會把握《意見》精神實質(zhì),不斷提高老干部工作的境界和水平”作了講話，從把握老干部工作方向、弄清老干部工作思路、加強老干部工作的組織領(lǐng)導(dǎo)特別是提升隊伍素質(zhì)能量等方面,提出了明確要求，為后續(xù)貫徹落實

“雙先”表彰大會精神，扎實推進老干部工作轉(zhuǎn)型發(fā)展提供了基本遵循。

    會議安排5家下屬公司，從老干部工作的不同層面分享工作經(jīng)驗、交流工作心得，集團離退休干部部做了2015年工作總結(jié)，并部署2016年工作，并結(jié)合兩個《宣傳提綱》，向與會人員解讀了《關(guān)于進一步加強和改進離退休干部工作的意見》。

    中化遼寧公司作為會議安排的五家匯報單位之一，做了題為《轉(zhuǎn)變觀念、提高認(rèn)識，嚴(yán)格落實集團老干部工作管理體系各項要求》的發(fā)言。遼寧公司從搭建管理平臺，建立健全制度；夯實基礎(chǔ)工作，落實政策待遇；開展特色活動，豐富文化生活；提升管理水平，充實業(yè)務(wù)能量等四個方面進行了匯報與經(jīng)驗交流。

    對于遼寧公司一年來老干部工作取得的成績,得到了集團石岱總4次和離退休干部部領(lǐng)導(dǎo)3次表揚和肯定,并希望遼寧公司在老干部管理工作中再上一個臺階。