按照集團公司《關于在春節前夕開展走訪慰問老同志活動的通知》要求，在充分認識開展走訪慰問活動的重要意義后，遼寧公司黨委、領導班子十分重視，明確專人負責，統籌安排，抓好落實走訪慰問老同志工作。公司老干部辦公室工作人員詳細制定了詳細的方案，以認真負責的精神和求真務實的作風，開展了走訪慰問工作。
1月14日—15日，公司負責離退休老同志專項工作的領導、工會主席潘新仁同志帶領老干部辦公室和二級公司誠信公司人員一行，先后來到中化街、老虎灘、海昌華城等二十二位離休干部、原退休領導班子成員家里開展走訪慰問活動。潘主席轉達了公司黨委、領導班子對老同志們的親切關懷和問候，表達了對為公司發展貢獻智慧和力量的老同志表示感謝；向老同志宣傳了公司第三次創業和“一體兩翼”戰略轉型所取得的成績以及當前公司全面開展第三次創業的新形勢；并就公司開展第三次創業、實施“一體兩翼”戰略目標聽取老同志的意見建議。并向公司離退休老同志送去了雞蛋、豆油等慰問品和慰問金，并通過訪談形式了解到他們的生活狀況、存在的困難，保證老同志的各項待遇落實到位。
為了更好的運用集團特困幫扶政策，依據中化遼寧公司幫扶機制，潘主席帶領老干部工作人員還對2013年公司離退休幫扶人員進行了走訪探望，這些老同志年歲已高或因病致貧，造成實際生活比較困難，他們為中化遼寧做過無私的貢獻，是公司的寶貴財富，仍是維護公司發展穩定不可缺少的重要力量。在公司第三次創業和“一體兩翼”戰略發展過程中，優先并著力解決他們的實際困難，是貫徹中化集團公司黨組精神的一項重要內容，也是維護遼寧公司戰略穩定發展的一項重要內容。老干部辦公室人員和這些老同志面對面交流談心，全面了解老干部的所思、所想、所需，并給予答復，確保老同志關心關注的問題得以解決落實。
春節前走訪慰問離退休老同志、原領導班子成員、特困人群，既是政治上尊重、思想上關心、生活上照顧、精神上關懷老干部的具體體現，又是中化集團的光榮傳統，體現了遼寧公司黨委對離退休干部的關心和愛護，對于弘揚尊重老同志、學習老同志、關愛老同志的傳統美德具有十分重要的意義，對于支持并推進第三次創業，實施遼寧公司“一體兩翼”戰略目標具有重要的意義。