第二環(huán)節(jié)“查擺問(wèn)題、開(kāi)展批評(píng)”
                       第二步驟 認(rèn)真撰寫(xiě)對(duì)照檢查提綱情況簡(jiǎn)報(bào)（3）

       近日，中化遼寧公司教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織開(kāi)展了群眾路線的問(wèn)卷調(diào)查活動(dòng)，從9月11日至9月20日，教育實(shí)踐活動(dòng)小組面向公司全體員工發(fā)放調(diào)查問(wèn)卷，組織廣大員工以無(wú)記名、書(shū)面形式認(rèn)真填寫(xiě)，放入意見(jiàn)箱里。

       公司教育實(shí)踐活動(dòng)小組對(duì)填寫(xiě)好的問(wèn)卷進(jìn)行嚴(yán)格審查統(tǒng)計(jì)。公司全體員工共85名，參加問(wèn)卷調(diào)查人數(shù)78名（其中出差7人）。這次問(wèn)卷調(diào)查內(nèi)容涉及了公司領(lǐng)導(dǎo)“四風(fēng)”建設(shè)、戰(zhàn)略發(fā)展、人才薪酬等方面。其中，公司領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)風(fēng)方面存在學(xué)習(xí)理論多、在實(shí)踐中學(xué)習(xí)少的問(wèn)題；公司領(lǐng)導(dǎo)干部思想作風(fēng)存在思想不夠解放、創(chuàng)新認(rèn)識(shí)不夠；公司工作需要改進(jìn)的方面是工作效率不斷提升；公司領(lǐng)導(dǎo)群眾工作不足方面，主要反映在深入開(kāi)展下基層活動(dòng)、解決員工切身利益、增進(jìn)群眾感情、為群眾辦好事實(shí)事上；公司持續(xù)發(fā)展主要問(wèn)題是獲取資源能力不足。

       在開(kāi)展調(diào)查問(wèn)卷的基礎(chǔ)上，9月27日，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員與公司職工代表、業(yè)務(wù)骨干、團(tuán)員青年、黨外人士召開(kāi)座談會(huì)，公司員工認(rèn)真對(duì)待、積極參與，做到解放思想、敢于說(shuō)真話，會(huì)上就問(wèn)卷調(diào)查情況總結(jié)的六項(xiàng)問(wèn)題在會(huì)議上進(jìn)行了討論，針對(duì)問(wèn)卷中領(lǐng)導(dǎo)干部理論學(xué)習(xí)和實(shí)踐的矛盾，思想不夠解放和工作效率較低等問(wèn)題，會(huì)議直接提出了許多建設(shè)性的意見(jiàn)和整改方案并獲得參會(huì)人員一直通過(guò)，對(duì)于個(gè)別問(wèn)題，會(huì)后公司黨委和相關(guān)部門(mén)將深入調(diào)查，尋求解決方案，在民主生活會(huì)后通過(guò)適當(dāng)方式在公司范圍內(nèi)公開(kāi)。這次座談會(huì)氣氛熱烈，反映的情況比較全面，領(lǐng)導(dǎo)班子成員就存在的問(wèn)題逐條說(shuō)明，真正做到群眾提、互相幫、切實(shí)改，為下一步公司領(lǐng)導(dǎo)班子召開(kāi)民主生活會(huì)、整改問(wèn)題打下基礎(chǔ)。