第一環(huán)節(jié)“學習教育、聽取意見”
                                                   第二步驟 廣泛征求意見情況簡報

        根據(jù)教育實踐活動方案，7月10日至20日，遼寧公司領導班子、黨員干部根據(jù)各自工作分工和教育實踐活動領導小組確定的本人調研領域，緊密結合公司全年工作任務、發(fā)展目標、項目建設和經營實際，緊密結合領導干部改進工作作風、“四查四看”、“三服務”要求，開展了深入基層、深入群眾，調查研究，聽取廣大職工群眾意見活動。

        調研伊始，公司領導班子、黨員干部結合各自工作分工實際，迅速制定下發(fā)了實施方案。通過個別談話、召開座談會、中層干部廉潔談話、實地走訪等多種方式，認真查找踐行群眾觀點、群眾路線方面存在的問題，就領導干部履行工作職責中是否存在形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風以及執(zhí)行中央八項規(guī)定等方面虛心傾聽職工群眾提出寶貴意見和建議。

        在調研中，公司領導班子、黨員干部開展個別談話、座談會、廉潔談話、實地走訪活動共計64人次，座談人員對領導班子、黨員干部在執(zhí)行中央八項規(guī)定和作風方面均無意見。通過調研，領導班子認真查找制約公司科學發(fā)展的瓶頸，了解職工群眾所需所盼所急，廣泛征求大家意見建議，探索活動開展方式方法，撰寫調研報告，為召開“凝心聚力、提高素質、改進作風、完善制度”專題討論會做好準備。