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中化遼寧召開2017年工作會議

發布時間:2017-05-15 瀏覽量:1618 來源:中化遼寧公司 字號:[ ]

5月12日,中化遼寧公司召開2017年工作會議,公司領導及本部全體員工、誠信公司中層以上員工參加會議。

會議首先以圖片分類展示的形式,簡要回顧了過去一年公司戰略轉型、經營管理的方方面面。周建康副總經理接著傳達集團公司、泉州石化2017年工作會議精神及改革創新精神。公司還舉行了2016年度評優表彰儀式,鼓勵廣大職工振奮精神,提升信心,真抓實干,開拓進取,以先進為榜樣,為完成2017各項工作任務努力奮斗。會議最后由李民總經理做了題為《“開拓創新”譜寫新篇章,“激情創業”鑄造新輝煌》的年度工作報告。

回顧一年來工作,李民總指出:2016,在集團和泉州石化領導的關懷幫助下,在公司全體員工的不懈努力下,公司實現了業務快速發展、管理持續提升,取得了歷史最佳經營業績。2017年1-4月,公司通過開展業務和管理創新,有效落實各項既定戰略議題,繼續保持良好經營態勢,主要控制指標均超額完成預算進度。

展望2017年工作,李民總強調:面臨復雜多變的外部經濟環境,在集團公司和能源事業部改革背景下,公司發展既面臨挑戰也存在機遇,2017年要做好如下幾項主要工作:一是要認真落實全面從嚴治黨要求,著力推進公司黨的建設;二是公司整體業績要上臺階,確保2017預算目標完成;三是物流業務要實現對內全覆蓋、對外拓平臺;四是營銷業務要持續提升經營內涵和做好整合工作;五是誠信倉儲要以項目改造為契機實現升級發展;六是內控管理要通過體系認證、信息系統實施理流程、提水平。

李民總還圍繞““創新”、“創業”進行了專題闡述:事業從不眷顧因循守舊、滿足現狀者,從不等待不思進取、坐享其成者,而是將更多機遇留給善于和勇于“創新”、肯于和甘于“創業”的人。我們必須徹底轉變思想觀念,牢固樹立“開拓創新”經營管理理念,積極化為“激情創業”實際工作行動,以強烈的責任感、使命感和時不我待的緊迫感投入到今后的各項工作, 以“成為中國最好的能源公司”為愿景,切實提升業務內涵和管理水平,使中化遼寧成為集團戰略推進和業務拓展的踐行者和推動者!

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